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Jul 28th 2013, 00:56, by minmaster

作者minmaster (cc)

看板Tech_Job

標題[心得] 新鮮人面試心得

時間Sun Jul 28 00:56:54 2013

小弟中部海龍王大學化碩，畢業兩個月前開始丟履歷 幾乎中部以北 分享最近找工作的經驗，回饋科技版 1.漢磊科技(竹科)-蝕刻製程 一開始先作英文、細心度測驗 題目很簡單，英文約25題 之後便開始主管面試，由於是第一間 相對覺得很緊張，一開始是練習很久的自我介紹 過程中相談甚歡，一度已為有機會錄取 之後換跟HR面談，問些人格上的問題 遇到問題怎麼解決? 最大的挫折是什麼? 薪資:43K 結果: 無聲卡 2.南亞電(桃園)-RD-FC研發事業處 這家在板上可說是惡名昭彰，但由於是社會新鮮人 所以還是打算前往吸收經驗 面試是早上八點半，八點就須報到 首先是一群人在會議室裡寫英文與專業考卷 之後人資會撥放洗腦投影片 並刷掉第一關筆試沒過的人 接著是主管面試，同時是製程與研發兩位主管 英文自我介紹必問 感覺主管的姿態都蠻高的，問我想來的意願如果滿分是十分 我有幾分? 我答八分後，主管說:你的意願有點低喔 最後硬逼我講到十分 薪資:43K 加班費:有(但還是要看主管給不給你報) 結果:offer get 3.欣興電子(山鶯場)-製程 這家在板上依舊聲譽不佳，去欣興不如去小七?? 首先是上機考試，印象中英文非常難 只考了X2(TOEIC501~600) 跟主管面談過程還算順利，主管一直問 你抗壓性好嗎?? 平常有什麼紓壓的發法嗎?? 感覺就是在暗示壓力很大 薪資:42.6K 加班費:有(看主管給不給報) 結果:offer get 4.中華映管(龍潭)-cell製程 第一關英文上機考，印象中很簡單 接著是人資面試，著重在人格方面 問一些抗壓性、領導能力等問題 接著是主管面試 跟主管聊了很久，從面板業聊到半導體、太陽能產業等等 可以說是相談甚歡，後來就拿到口頭offer 接著跟副理聊，幾乎也都是在LDS居多 薪資:44.6K 加班費:七點半後可報(一樣看上面給不給報) 結果:offer get 5.旭德科技(湖口)-RD 這家是星星的子公司，履歷表格式相同 一開始也是考英文，依舊是星星系統，依舊考了X2 接著人資開始介紹公司產品，講了很久….. 最後是主管面試，有問我星星上了會不會去 我:可能不會，我學長在裡面說很操，叫我多看看 感覺這是最後造就我沒上的主因(主管覺得我不耐操?) 薪資:沒提，網路查約40K左右 結果:無聲卡 6.博威電子(湖口)-RD 博威比較特別，是間100人的小公司，算是台虹的子公司 填完履歷和智力測驗後直接就是主管面試 主要都在閒聊居多 接著和副理面試，是位看起來很拘謹的人 開始是自我介紹與論文介紹 並問了一些人格問題，能否獨立做事等等 最後與人資面談，也是閒聊居多 並說主管很希望大家多出去參加研討會等等的活動 薪資:沒討論(之後才會得知) 結果:offer get offer還有另一個是華映的FAE，須出差到韓國與大陸 目前這些都還在考慮中 以上經驗分享 並想請問過來人，推薦去哪個呢?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.205.22.186

→ MeiHS:我之前同學去面南電 也是被問自評耐操幾分(1~10) 07/28 01:02

→ MeiHS:他回10 所以之後加班最高到140小時/月 顆顆 07/28 01:03

→ minmaster:還好我應該不會去NY XDDD 07/28 01:24

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