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遣散與資遣
May 25th 2013, 12:45

這兩天跟老闆因為資遣問題鬧得很大
簡單說明目前最主要的原因

第一點
老闆明顯要開除一個員工可是沒有開口說出他要資遣員工
而老闆用暗示的方式要請這名員工離職
由員工開口問老闆是不是要請員工離職 老闆也有回應
而員工在跟老闆理論之後 自己開口說薪水跟遣散費算到今天
算不算是員工自行提出自願離職
第二點
老闆現在反悔 改口說是員工要自行離職而不願支出資遣費
緊抓著員工自行開口說薪水算到今天屬於自行離職
第三點
因為雙方都是以口頭方式提出旁邊也有人聽到
不過勞資雙方都沒有簽訂合約與證明書
如果復工是不是以上的口頭方式都不算數
第四點
員工已經兩天沒有復工 老闆也沒打電話問原因
要是員工於第三天復工 會不會有被強制離職的問題

以上 懇請懂得大大幫忙回復一下 謝謝

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